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公司把好廉洁“三道关”力促和谐发展
来源:党群工作部 作者:李经萍 王旭波 发布时间:2014-06-06 字体:【
 

自2014年年初以来,公司逐级开展党风廉政建设,把好“三道关”营造清正廉洁、品行端正的工作作风,达到推进防腐工作前置的效果,促进了公司和谐稳步发展。

一是读透两本书,把好思想教育关。公司领导班子成员以导读和交流讨论的形式,认真学习《廉洁从业教育读本》和《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等内容。领导干部对于加强自身修养以及违纪违法的责任追究问题,有了更深刻的认识。公司班子保证履职履责过程的廉洁性,密切联系群众,做到自重、自省、自警、自励。根据“惩防体系工作规划”,公司在宣传教育上,深入开展中国梦教育、理想信念和宗旨教育,加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,并将其纳入学习型党组织建设。公司全员认真学习《廉洁从业教育读本》的典型案例,认识到腐败的严重后果,保证守住道德和法律的底线,从小节做起。

二是强化硬性约束,把好制度执行关。公司严格推进民主决策与风险排查,把落实廉洁从业规定与完善管理制度结合起来,并对执行衰减问题,落实硬性约束,加强日常管理,纠正打折扣、搞变通行为,坚决防止反弹。经过一段时间的硬性规范,公司各级领导干部严格按照制定的实施办法规范操作,正确行使权力;项目部在重大决策上实行党政会签、公司依照“三重一大”集体决策制推行公司各项管理。截至目前,爆破公司未发生一起违法违纪投诉案件。

三是明晰廉洁风险点,落实风险排查关。公司各级负责人进一步明确自身在工作岗位的个人廉洁风险点,按照“高中低”的档级,在公司领导班子、项目员工、机关员工中,严密开展问卷调查,互相补充发现部门间存在的廉洁风险点,以进一步明晰班子成员和中层管理干部在岗位职责、风险点、风险等级、防控措施等,加大廉洁风险点的排查力度,保证排查过程的严密,堵住腐败风险漏洞。

公司把好“三道关”推进反腐倡廉建设,并且重点落实关口前移工作,将继续加强对《廉洁从业教育读本》的宣贯学习,在全公司上下严明党纪政纪、弘扬新风正气。

  
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